自今年6月份喀麦隆杜阿拉雨季开始以来，杜阿拉项目利用工作业余时间组织全体青年员工进行法语培训，并根据各员工法语水平，分别开设了基础班、高级班及口语强化班。10月27日，项目组织全体员工进行了法语培训结业考试，共19名青年员工参加。项目经理赵艳强到场进行监考。

此次法语培训结业考试，使项目形成了良好的学习氛围，激发了员工们对于知识的渴望和积极学习的心态，调动了员工的学习热情和工作积极性，提高了员工的法语水平，使员工能够尽快融入当地社会，为日后开展各项工作及日常交流起到了很大的帮助，是集团公司深入实施海外优先战略、人才优先发展战略的实践。

（喀麦隆杜阿拉项目  张亚萍）