按照集团和局群众路线教育实践活动小组“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,局中非公司、中西非公司、东南非公司、东非公司分别于12月4日、7日、8日、12日召开专题民主生活会,以“反对四风、服务群众”为重点,坚持实事求是、民主团结、以整风精神开展批评和自我批评,认真查摆解决“四风”问题,切实改进工作作风,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。局第十督导组组长、副局长刘东元出席上述会议并发表重要讲话。
撰写好对照检查材料、制定好民主生活会方案是开一次高质量的专题民主生活会的重要基础。按照升级领导要求,各区域公司领导班子成员在教育实践活动领导小组同志的亲自督导下,深刻剖析、反复讨论,形成了公司领导班子对照检查材料和民主生活会方案的送审稿;班子成员也按照督导组的要求认真撰写了个人对照检查材料,经局领导小组同志审阅并退回修改后,形成报送督导组的个人对照检查材料的送审稿。
会上,各区域公司领导班子带头作自我批评,带头查摆问题,进行深刻对照检查。中非公司总经理李宇飞自我批评时说:自己存在一定的享乐主义,对自己的主观思想改造不够重视,对员工关心不够,与上级领导沟通不及时等问题。
中西非总经理刘军说道:对外招待偶尔有超标的现象,对青年同志的思想动态要更加关注,缺少必要的协调和沟通等四个方面的问题。
东南非公司总经理张维东自我批评道:接下来的工作中要不断加强党性修养和锻炼,严格按照要求加强理论学习,牢固树立责任意识、大局意识,加强世界观的改造,要认真抓好整改落实,结合自身实际,将为民务实清廉的要求体现在工作中。
东非公司总经理周永生表示:自己主要表现在理论学习不频繁,思想改造抓的还不够紧,一定程度上放松了世界观、人生观、价值观自我教育,对如何整合领导资源全方位提高班子素质等方面缺乏战略性思考。
针对公司领导的自我批评,各公司与会班子成员对主要领导开展批评教育,指出存在问题,同时也对自身存在的问题进行了深刻剖析。大家都直接了当,开诚布公,敢于揭短亮丑,不遮遮掩掩,有什么说什么,都摆到桌面上,有交流、有交锋、有交心,有共识、有共振、有共勉,反映出班子成员彼此之间政治上的关心和爱护,工作上的支持和帮助。通过相互批评,大家对自己存在问题的根源有了更加清醒的认识,明确了下一步整改的方向和目标,表示要切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,进一步坚定理想信念,更加自觉地改造主观世界。
在听取完各公司领导班子成员的检查汇报后,刘局认为:这次党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的召开,以为民务实清廉为主题,以聚焦“四风”服务群众为重点,找问题触及到了思想根源,会议开得严肃认真,符合上级的部署与要求。每一位班子成员会前准备很充分,交流谈心很认真,对照检查材料有质量,领导带头示范作用明显,是一次有质量的民主生活会。同时刘东元同志也指出了民主生活会上,“四风”问题从工作层面谈的多,批评留有余地不够尖锐。需要在工作中要坚决抵制不正之风、拓宽思路、建立良好的企业文化,为公司健康发展提供动力。